Wir suchen Verstärkung für unser Team Projektmanagement innerhalb der Business Unit Elektrische Antriebe am Standort Mindelheim.
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Operative Schnittstelle zwischen den projektbezogenen Kundenansprechpartnern sowie den internen GROB Projekt- und Baustellenmitgliedern
- Teilnahme an Besprechungen beim Kunden und Lieferanten zur Abstimmung von Abnahmen, Terminen und Leistungsumfängen
- Überwachen bzw. steuern der Einsatzplanung, der Baustellenorganisation und Umsetzung sowie Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs interner Prozesse mit Hilfe von Regelkreisen
- Etablieren von Arbeitsschutz- sowie Qualitätsbewusstsein
- Verfolgung des Änderungs-, Forderungs- sowie Lieferantenmanagement und den dazugehörigen Kundenabsprachen in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und Projektcontrolling
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit über das Onsite-Management
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Inbetriebnahme oder Montage
- Eine gewisse Affinität zu kaufmännischen Themen
- Systematische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamorientierung sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick verbunden mit hoher Umsetzungsstärke
- Verbindliches Auftreten gepaart mit ausgeprägter Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Neugier auf die Welt und Bereitschaft, den größten Anteil der Arbeitszeit zusammen mit Ihren Kollegen weltweit direkt bei unseren Kunden vor Ort zu verbringen, um unsere Projekte erfolgreich abzuschließen
Diese Benefits erwarten Sie
- Individuelles Einarbeitungsprogramm sowie individuell abgestimmte weltweite Einsätze
- Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
- Weitere Montagezuschläge sowie Übernachtungs- und Verpflegungspauschalen für Kundeneinsätze vor Ort
- Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, vor allem geprägt durch die internationalen Einsätze und hohe Eigenverantwortlichkeit
- Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld innerhalb eines dynamischen Teams in einem Familienunternehmen
- Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
- Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr Ansprechpartner
Herr Rafael Paiva
personal@grob.de
Telefon +49 8261/996 7544
