Junior Key Account Manager (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Team Vertrieb Key Account Management am Standort Mindelheim

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Unterstützung des Key Account Managements im täglichen Arbeitsablauf und dadurch Vorbereitung für Ihre spätere Rolle
• Verantwortung für die kaufmännische und technische Betreuung eines definierten Kundenstamms
• Erarbeiten von Strategien zur Markterschließung mit dem internationalen Team und Erstellen von Angeboten, Präsentationen, Preiskalkulationen etc.
• Selbständige Betreuung von Kundenanfragen, Kundenaufträge und Intercompany-Verfahren
• Betreuung der Aufträge in der Abwicklungsphase in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium zum Maschinenbauingenieur oder Wirtschaftsingenieur oder Weiterbildung zum Maschinenbautechniker oder (technischen) Betriebswirt
• Fundiertes technisches Basiswissen und begeistern sich für mechanische und elektronische Technologien
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke verbunden mit einem sicheren Auftreten
• Gute Englischkenntnisse und ggf. eine weitere Fremdsprache
• Reisebereitschaft für kurze Kundenbesuche

Diese Benefits erwarten Sie

• Ein ausführliches Einarbeitungsprogramm über ca. 3 Jahre vom technischen Vertrieb (Projektierung) zum Key Account Management führt sie an die spätere Aufgabe heran
• Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
• Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
• Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie 
• Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
• Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
• Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Remote-Anteil
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung mit unserer Betriebskinderkrippe in Mindelheim

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr Ansprechpartner

Herr Karl Hempfer
personal@grob.de
Telefon +49 8261/996 7544