Produktmanager (m/w/d) After Sales
Vollzeit
87719 Mindelheim, Deutschland
Berufserfahrene
11. April 2023
Wir suchen Verstärkung für unser Team Business Development Management innerhalb der Business Unit After Sales am Standort Mindelheim.
Diese Aufgaben erwarten Sie- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betreuung des After Sales Produktportfolios und enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Ausarbeitung der Portfoliostrategie
- Entwicklung neuer After Sales Produkte zusammen mit den Fachspezialisten zur langfristigen Sicherstellung der Produktivität unserer Anlagen, wobei der Schwerpunkt im Bereich der Elektromobilität liegt
- Übernahme der Projektleitung für Neuproduktentwicklungen oder Produktoptimierungen inklusive Verantwortung für den Projekterfolg in Bezug auf Technik, Termine, Budget und Qualität
- Definition der Geschäfts- und Preismodelle sowie der passenden Vertriebskanäle
- Durchführung von Potentialanalysen inklusive Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Machbarkeitsstudien
- Befähigung des Vertriebs durch Schulungen und zielgruppengerechte Vertriebsunterlagen, die zusammen mit dem Marketing erarbeitet werden
- Durchführung von gelegentlichen Kundenbesuchen sowie Teilnahme an Messen und Webinaren
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, technischen Vertrieb oder Business Development sowie ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
- Branchenkenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise im Bereich After Sales
- Gutes Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu anderen Fachabteilungen auszubauen
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine hohe Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
- Verhandlungsgeschick und professionelles Auftreten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Individuelles Einarbeitungsprogramm
- Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
- Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
- Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
- Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
- Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Remote-Anteil
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre AnsprechpartnerinFrau Beatrix Mayr
personal@grob.de
Telefon: +49 8261/996 7544
