Projektmanager mit Teamleiterfunktion (m/w/d) After Sales

Wir suchen Verstärkung für unseren Servicestandort Schweinfurt innerhalb der Business Unit After Sales.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Operative Führung und Abwicklung der Kundenaufträge unter Berücksichtigung von Terminvorgaben, Kosten und Vertragskonformitäten
• Übernahme der Termin- und Personalplanung der Standortmitarbeiter in Schweinfurt für Projekte im Umkreis
• Schnittstelle zwischen den projektbezogenen Ansprechpartnern des Kunden, der Zulieferfirmen sowie den GROB-Projektverantwortlichen
• Koordination der täglichen Abstimmung mit den Teilbereichsverantwortlichen des Baustellenteams
• Etablierung eines Änderungs-, Forderungs- sowie Lieferantenmanagement für den Außenmontagebereich in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement
• Feststellung von Risiken im Projekt und Entwicklung von Lösungsstrategien im Projektteam
• Entscheidungsfindung für anspruchsvolle, technische und kommerzielle Fragestellungen
• Mitwirkung und Unterstützung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Unterstützung des Change-Managements
• Ausarbeitung kleinerer Nachtragsangebote und Verantwortung im Team für die Angebotserstellung im größeren Umfang
• Einsteuerung entsprechender Angebote bei Claim-Möglichkeiten
• Aktiver Vertrieb von After Sales Produkten (Umbauten, Wartungsverträge, Retrofit, u.a.)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker
• Erste Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Projektabwicklung
• Affinität zu Vertriebstätigkeiten und kaufmännischen Themen
• Erfahrung im Umgang mit in- und ausländischen Kunden
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständiger und gewissenhafter Arbeitsstil sowie eine lösungsorientierte Persönlichkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld, sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Internationale Reisebereitschaft

Diese Benefits erwarten Sie

• Individuelles Einarbeitungsprogramm 
• Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen 
• Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits 
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
• Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
• Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
• Dienstwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt wird 

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Beatrix Mayr

personal@grob.de

Telefon: +49 8261/996 7544