Disponent Ersatzteilemanagement (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Team Ersatzteilmanagement innerhalb der Business Unit After Sales am Standort Mindelheim.

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Abteilungen und Servicestellen sowie mit unseren Kunden
• Aufdeckung des Bedarfspotentials durch engen Kundenkontakt, und daraus folgend die Auswahl geeigneter Ersatzteile, Ersatzteilbaugruppen und weiterer Optionen für unsere Kunden wodurch die Kundenzufriedenheit sichergestellt wird
• Erarbeitung und Verfolgung von Angeboten sowohl selbstständig als auch in Abstimmung mit dem Vertrieb
• Unterstützung des Fachbereichs Dienstleistungen bei Überholungsaufträgen
• Bearbeitung und Prüfung von Kundenanfragen und Bestellungen auf technische Plausibilität und Wunschliefertermin
• Auftragsbearbeitung, Terminierung, preisliche und logistische Fixierung der Terminverfolgung über die Versandfreigabe bis zur Einsteuerung der Auslieferung

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschossene technische Ausbildung als Industrieelektroniker oder Mechatroniker
• mehrjährige fachspezifische Erfahrung im Maschinenbau
• Idealerweise eine Weiterbildung zum Elektrotechniker oder Meister
• Ein freundliches, aber überzeugendes Auftreten und Freude an der Kommunikation mit Kunden und Kollegen
• Eine sorgfältige, gut organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Power Point)
• Sicherer Umgang mit E-Plan
• SAP-Grundkenntnisse wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse

Diese Benefits erwarten Sie

• Individuelles Einarbeitungsprogramm
• Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen  
• Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits 
• Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie 
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld innerhalb eines dynamischen Teams in einem Familienunternehmen 
• Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten  
• Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Homeoffice-Anteil
• Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber 

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Beatrix Mayr