Wir suchen Verstärkung für unser Team Recruiting und Employer Branding im Bereich Personalmanagement am Standort Mindelheim.
Diese Aufgaben erwarten Dich
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team Recruiting und Employer Branding
- Pflege des Bewerberpools und Verantwortung der Terminkoordination der Vorstellungsgespräche
- Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenanzeigen und anschließende Veröffentlichung auf unterschiedlichen Jobportalen
- Unterstützung bei Personalmarketing-Projekten und bei der zielgruppengerechten und individuellen Ansprache von Kandidaten über Social Media
- Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung von Recruitingmessen
- Erstellung von Reportings, Präsentationen und Recherchen bei verschiedenen Projekten
Das bringst Du mit
- Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Bestenfalls erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, Personalmarketing oder vergleichbar
- Interesse an HR-Prozessen und Projektarbeit sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder
- Gute MS-Office Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hands-on Mentalität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Diese Benefits erwarten Dich
- Spannende Einblicke in ein weltweit agierendes Familienunternehmen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, vor allem geprägt durch Übernahme eigener Projekte
- Trainings, Networking und Events im Rahmen des GROB-Studentenprogramms
- Umfassendes Mentoring und Onboarding
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten
- Weitere monetäre Vorteile wie Corporate Benefits
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Deine Ansprechpartnerin
Frau Beatrix Kaiser
personal@grob.de
Telefon +49 8261/996 7544
