Wir suchen Verstärkung für unser Team Produktsicherheit innerhalb der Business Unit Zerspanungssysteme am Standort Mindelheim.
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Fachliche und organisatorische Leitung der Arbeitsgruppe „Safety und elektrische Messungen“ innerhalb der Abteilung Elektroinbetriebnahme
- Planung, Organisation und Durchführung aller erforderlichen Prüfungen und Messungen (z. B. Maschinensicherheit, Energieverbrauch, EMV/EMF, Busqualität) an Kundenanlagen im Haus und vor Ort
- Analyse von Abweichungen bei negativen Prüfergebnissen sowie Koordination geeigneter Abhilfemaßnahmen
- Technische Referenz für alle Themen der Maschinensicherheit innerhalb der Elektroinbetriebnahme
- Klärung projektspezifischer Prüfanforderungen sowie Sicherstellung der normkonformen Prüfdokumentation
- Optimierung von Prüfprozessen und Arbeitsabläufen
- Schulung und fachliche Unterweisung von Mitarbeitenden im Rahmen der Safety-Abnahmen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Elektriker
- Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik wünschenswert
- Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien zur Maschinensicherheit oder Bereitschaft, sich diese vertieft anzueignen
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Diese Benefits erwarten Sie
- Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
- Internationales Umfeld: Teilnahme an Auslandseinsätzen und die Gelegenheit, internationale Erfahrungen zu sammeln
- Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sowie Zuschläge und Übernachtungs- und Verpflegungspauschalen für Montageeinsätze
- Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
- Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie
- Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
- Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
- EGYM Wellpass/Wellhub: Unbegrenzter Zugang zu verschiedenen nationalen und internationalen Sport- und Wellnessangeboten
- Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)
Vielfalt schafft Innovation – GROB steht für Chancengleichheit. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihr Ansprechpartner
Lisa Lastin
GROB-WERKE GmbH & Co. KG
Industriestraße 4
87719 Mindelheim
Bewerberhotline: 08261/996-7544
personal@grob.de
