Junior Referent Fremdpersonal (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Team Personalmanagement am Standort Mindelheim.

• Verantworten der Beschaffung von Fremdpersonal in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Dienst- und Werkvertrag
• Abwicklung des Bestellprozesses, von der Verhandlung des Angebots, über die Anlage der Bestellanforderung in SAP bis zur Übermittlung der Bestellung an den externen Dienstleister
• Ansprechpartner und Berater für unsere internen Kunden in allen Fragen des Fremdpersonaleinsatzes
• Steuern der Personalbeschaffungsprozesse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung gemeinsam mit dem Onsite-Management unseres Hauptlieferanten
• Unterstützung des Onsite-Managements bei Fragen, Angelegenheiten etc.
• Selbständiges Prüfen der Rechnungen der Dienstleister und Initiieren notwendiger Korrekturen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf und erste Erfahrungen im Personalmanagement oder Einkauf
• Wünschenswerterweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Optimalerweise SAP Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse

• Individuelles Einarbeitungsprogramm
• Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen 
• Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits 
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich  
• Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie 
• Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten  
• Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber 
• Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Remote-Anteil

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Frau Simone Klaus