Wir suchen Verstärkung für unser Team Technische Schulung innerhalb der Business Unit After Sales am Standort Mindelheim.
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Konzeption und Erstellung von GROB-spezifischen, digitalen Lerninhalten unter Berücksichtigung der Erfordernisse diverser Zielgruppen
- Entwicklung von ganzheitlichen Learning Journeys, ausgerichtet an internen und externen Kundenanforderungen
- Übertragung bestehender Schulungsinhalte in digitale Lernformate sowie methodisch-didaktische Aufbereitung und kontinuierliche, bedarfsgerechte Weiterentwicklung
- Betreuung, Weiterentwicklung und Administration des Lernmanagementsystems für GROB-Kunden
- Zusammenarbeit mit Schulungsreferenten, Fachexperten und technischen Ansprechpartnern unterschiedlicher Abteilungen, um komplexe Konzepte und Verfahren verständlich und benutzerfreundlich darzustellen
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium oder fachspezifische Ausbildung in Kombination mit einer Weiterbildung
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Digital Learning
- Begeisterung für Themen im Bereich Learning & Training, kreative Ideen für deren innovative Umsetzung sowie Neugierde auf die Einbindung neuer Inhalte, Methoden und Technologien
- Interesse an technischen Inhalten und die Fähigkeit, diese didaktisch aufzubereiten
- Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
Diese Benefits erwarten Sie
- Individuelles Einarbeitungsprogramm
- Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
- Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
- Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
- Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
- Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Beatrix Mayr
personal@grob.de
Telefon: +49 8261/996 7544
