Wir suchen Verstärkung für unsere Servicestandorte und unser Team Business Development Management innerhalb der Business Unit After Sales am Standort Mindelheim.
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Unterstützung der Servicestandorte in Deutschland und Österreich
- Erstellung von Bestellanforderungen, Serviceangeboten, Aufträgen und Rechnungen inkl. Rechnungsprüfung
- Unterstützung des Teams Business Development im Tages- und Projektgeschäft (Vorbereitung von Webinaren, Service Meetings, Umfragen, Rundschreiben, Marktanalysen usw.)
- Auswertung und Verteilung von Kennzahlen zu Serviceprodukten
- Dokumentenpflege im SharePoint und Laufwerk auf Deutsch und Englisch
- Erstellung von Präsentationen und Protokollen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
- Pflegen der An- und Abwesenheiten in der Personalplanungssoftware Visual Planning
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse und idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- SAP-ERP-Kenntnisse von Vorteil
- Selbstständiger und gewissenhafter Arbeitsstil
- Kommunikationsstärke und ein gutes Ausdrucksvermögen
- Reisebereitschaft zu den Servicestandorten innerhalb Deutschland und Österreich (ca. 15%)
Diese Benefits erwarten Sie
- Individuelles Einarbeitungsprogramm
- Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
- Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
- Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
- Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
- Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Remote-Anteil
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Beatrix Mayr
personal@grob.de
Telefon: +49 8261/996 7544
