Wir suchen Verstärkung für unser Team Technische Schulung innerhalb der Business Unit After Sales am Standort Mindelheim.
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Recherche und Erstellung von Schulungsinhalten im Bereich Elektromobilität, einschließlich Entwicklung von eLearnings, Utility-Videos, Schulungshandbüchern, Präsentationen und anderen unterstützenden Materialien
- Zusammenarbeit mit Schulungsreferenten, Fachexperten und technischem Personal unterschiedlicher Abteilungen, um komplexe Konzepte und Verfahren verständlich und benutzerfreundlich darzustellen
- Anpassung von Schulungsinhalten an verschiedene Zielgruppen, wie z.B. Servicetechniker, Bediener und Instandhaltungstechniker
- Aktualisierung von bestehenden Schulungsinhalten, um den technologischen Fortschritt und Änderungen im Bereich Elektromobilität widerzuspiegeln
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und der Technischen Dokumentation
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung und ggf. eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Fähigkeit zur verständlichen und zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Themenbereiche und ausgeprägtes technisches Know-how
- Idealerweise Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Erstellung von Qualifizierungskonzepten, in didaktischer Trainingsgestaltung und Trainingsorganisation, auch im digitalen Bereich
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Diese Benefits erwarten Sie
- Individuelles Einarbeitungsprogramm
- Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
- Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
- Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
- Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
- Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Remote-Anteil
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Beatrix Mayr
personal@grob.de
Telefon: +49 8261/996 7544
