Wir suchen Verstärkung für unser Team Projektmanagement innerhalb der Business Unit Elektrische Antriebe am Standort Mindelheim.
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Eigenständige Abwicklung von Umbauten und definierter Elektromobilitäts-Projekte unter Berücksichtigung von Terminvorgaben, Kosten, Vertragskonformitäten sowie Projektklärung unter Einhaltung unternehmensinterner Interessen
- Gesamtverantwortung für das Projektteam, insbesondere in Bezug auf die Regelkommunikation sowie das Reporting im Projekt
- Mitwirkung bei der Auftrags- und Vertragsklärung der Projekte sowie die Verantwortung im Änderungswesen intern als auch mit dem Kunden
- Ansprechpartner für alle Projektmitglieder und Kunden während der kompletten Projektlaufzeit
- Durchführung einer kontinuierlichen Projektanalyse
- Koordination sowie Terminverfolgung von Projektthemen sowie notwendiger Kundenbeistellungen
- Kontinuierliche Abstimmung mit dem Baustellenmanagement
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengang
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen
- Gutes Gespür für Kunden und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder der Projektabwicklung, wünschenswert in der Automatisierungstechnik
- Selbstständige und kooperative Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
- Freude auf Kommunikation im internationalen Umfeld mit Kunden und Lieferanten
- Flexibilität für nationale und internationale Kundenbesuche
Diese Benefits erwarten Sie
- Individuelles Einarbeitungsprogramm
- Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
- Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
- Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
- Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
- Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Homeoffice-Anteil
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung mit unserer Betriebskinderkrippe in Mindelheim
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr Ansprechpartner
Herr Rafael Paiva
personal@grob.de
Telefon +49 8261/996 7544
