Wir suchen Verstärkung für unser Team Technische Schulung innerhalb der Business Unit After Sales am Standort Mindelheim.
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme unserer Anlagen und Sicherstellung der zeitnahen Behebung von Anlauf- und Prozessschwierigkeiten
- Selbstständige Durchführung von technischen Schulungen für unsere Kunden und Mitarbeiter (Bedienung und Instandhaltung-Elektrik) beim Kunden vor Ort und in Mindelheim
- Eigenständiges Vorbereiten von Kundenschulungen, Mitarbeiterschulungen und Zulieferschulungen
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der jeweiligen Schulungen und Inhalte
- Unterstützung bei der technischen Dokumentation und Gestaltung neuer Medien
- Sicherstellung der Arbeitserfolge durch gezielte Abstimmung und Kommunikation mit internen Abteilungen, Zulieferern und unseren Kunden
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik und ggf. eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Kenntnisse in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen (Siemens Sinumerik 840Dsl/ONE, TIA oder Beckhoff)
- Grundkenntnisse in der Antriebstechnik und im Umgang mit Bussystemen
- Fähigkeit zur verständlichen und zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Themenbereiche durch klare Kommunikation
- Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit im Rahmen von Kunden- und Schulungsbetreuung nach Absprache
- Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
Diese Benefits erwarten Sie
- Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
- Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
- Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
- Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie
- Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
- Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
- Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 40% möglich
- Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Beatrix Kaiser
personal@grob.de
Telefon: +49 8261/996 7544
