Wir suchen Verstärkung für unser Team im Strategischen Einkauf am Standort Mindelheim.
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Assistenzfunktion für die Gruppenleiter, den Einkaufsleiter, sowie die Strategischen Einkäufer
- Verantwortung für die Datenpflege und Unterstützung bei der Administration im Bereich Serienmaterial/Zeichnungsteile: SAP, SharePoint Online (Einkäuferportal), SRM-Einkaufssoftware, Power BI
- Unterstützung der Strategischen Einkäufer bei der Reiseplanung
- Eigenverantwortliche Organisation von Einkaufs- und Lieferantenveranstaltungen, sowie Organisation von Vor- und Nacharbeit von Lieferantengesprächen
- Erstellen von Einkaufsanalysen und Statistiken, sowie Koordination von abteilungsübergreifenden Überwachungsaufgaben (z. B. Rechnungsprüfung)
- Mitwirkung und Unterstützung der Strategischen Einkäufer bei der Erstellung von Angebotsvergleichen sowie ggf. Übernahme von Teilaufgaben im Rahmen des Lieferantenmanagements
- Mitwirkung bei der Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen zur Identifikation von potenziellen Lieferanten
- Unterstützung der strategischen Einkäufer bei der Vor- und Nachbereitung von Lieferantenverhandlungen
- Bei Bedarf auch Unterstützung in der Assistenz für den Projekteinkauf oder im indirekten Einkaufsbereich
Das bringen Sie mit
- 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung sowie erste fachspezifische Berufserfahrung im Bereich Einkauf in einem Industrieunternehmen
- Freude am Organisieren und eine hohe Kundenorientierung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und bereichsübergreifendes Denken und Handeln
- Selbstständiges Arbeiten sowie lösungsorientiertes und zielstrebiges Verfolgen anstehender Aufgaben
- Gute Kenntnisse in der Materialwirtschaft im SAP-Systemumfeld
- Sehr gute MS-Office und Englischkenntnisse
Diese Benefits erwarten Sie
- Individuelles Einarbeitungsprogramm
- Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
- Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
- Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
- Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
- Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Remote-Anteil
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Katrin Degenhardt
personal@grob.de
Telefon: +49 8261/996 7544
