Wir suchen Verstärkung für unser Team Softwareentwicklung innerhalb der Business Unit Elektrische Antriebe am Standort Mindelheim.
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Koordination des SPS-Software-Projektteams sowie der Aufgaben, Ressourcen und Termine
- Sicherstellung der Realisierbarkeit, Standardisierung und Wirtschaftlichkeit der Projekte
- Verantwortung für die Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen
- Entwicklung und Implementierung projektspezifischer Bedienkonzepte und Strategien
- Sicherstellung der hohen Qualität aller erstellten Applikationen
- Klärung von Differenzen und Festlegung der finalen Anforderungen in enger Abstimmung mit den Kunden
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Steuerungstechnik mit Fokus auf SPS-Systeme (z.B. Siemens, Beckhoff)
- Leidenschaft für die Leitung und Weiterentwicklung eines Softwareteams
- Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssicheres Englisch
Diese Benefits erwarten Sie
- Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
- Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
- Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
- Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie
- Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
- Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
- Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 40% möglich
- Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Lisa Lastin
personal@grob.de
Telefon +49 8261/996 7544
