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Junior Automatisierungstechniker/SPS-Programmierer (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau

Vollzeit
87719 Mindelheim, Deutschland
Berufseinsteiger

Wir suchen Verstärkung für unser Team Inbetriebnahme Elektrik innerhalb der Business Units elektrische Antriebe, Batteriesysteme und Zerspanungs- und Systemtechnik am Standort Mindelheim.

Diese Aufgaben erwarten Sie
  • Inbetriebnahme unserer Montageanlagen für die Elektroantriebs-, Batterie- und Brennstoffzellenfertigung sowie Zerspanungsanlagen vor Ort und beim Kunden
  • Programmierung und Konfiguration von Steuerungen, HMIs, Bussystemen und Schnittstellen zu hochmodernen Sub-Systemen
  • Optimierung und Erweiterung von Steuerungslogik, Regelalgorithmen und Bedienoberflächen
  • Durchführung von Tests der einzelnen Maschinenfunktionen sowie einhergehender Optimierungen und Fehlerbehebungen
  • Analyse und Behebung von Störungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Anlagenperformance
  • Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Projektteams und anderen Fachabteilungen (z.B. Konstruktion)
Das bringen Sie mit
  • Erfolgreich abgeschlossene elektronische oder mechatronische Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung im (Sonder-)Maschinenbau oder eine fachspezifische Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
  • Interesse am Programmieren, idealerweise erste grundlegende Vorkenntnisse in der SPS-Programmierung (vorzugsweise Siemens TIA oder Beckhoff TwinCat)
  • Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in einem dynamischen interdisziplinären und internationalen Umfeld
  • Ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • 60-75% weltweite Reisebereitschaft, um unsere Projekte erfolgreich vor Ort beim Kunden abzuschließen
Diese Benefits erwarten Sie
  • Individuelles Einarbeitungsprogramm sowie individuell abgestimmte weltweite Einsätze 
  • Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen 
  • Weitere Montagezuschläge sowie Übernachtungs- und Verpflegungspauschalen für Kundeneinsätze vor Ort
  • Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
  • Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, vor allem geprägt durch die internationalen Einsätze und hohe Eigenverantwortlichkeit
  • Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld innerhalb eines dynamischen Teams in einem Familienunternehmen
  • Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten  
  • Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber 

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Annika Fleckenstein

personal@grob.de

Telefon +49 8261/996 7544

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Ausgezeichneter Arbeitgeber

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Mail: personal@grob.de

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