Wir suchen Verstärkung für unser Team Elektrokonstruktion innerhalb der Business Unit Zerspanungssysteme am Standort Mindelheim.
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Erarbeitung und Festlegung projektspezifischer Bedienkonzepte und Strategien für Systemlösungen in der Zerspanung und zugehöriger Automation
- Verantwortlich für die Analyse der Kundenanforderungen, Überprüfung derer Umsetzbarkeit
- Klärung von Differenzen mit dem Kunden und Festlegung der finalen Anforderungen sowie Präsentation des Konzeptes beim Kunden
- Übernahme der Termin- und Kapazitätsüberwachung
- Koordination der Aufgaben sowie fachliche Führung des Projektteams
- Erarbeitung, Abstimmung und Überwachung projektspezifischer Sicherheitskonzepte
- Erstellung von maschinenspezifischen Vorgaben für die projektspezifische Hardwareerstellung
- Ansprechpartner für alle anderen Abteilungen zu projektspezifischen Themen vor, während und nach der Projektbearbeitung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder fachspezifische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker und mehrjähriger fachspezifischer Berufserfahrung
- Selbstständiger, zuverlässiger und kooperativer Arbeitsstil
- Fundierte Fähigkeiten in der Projektarbeit sowie Teamführung
- Sicheres Auftreten gegenüber Partnern und Kunden auch in schwierigen Situationen
- Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse
Diese Benefits erwarten Sie
- Individuelles Einarbeitungsprogramm
- Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
- Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
- Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
- Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
- Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Homeoffice-Anteil
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Celine Behrens
personal@grob.de
Telefon +49 8261/996 7544
