Wir suchen Verstärkung für unser Team Projektmanagement innerhalb der Business Unit Elektrische Antriebe am Standort Mindelheim.
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Betreuung unsere komplexen Anlagen für die Elektromobilität von der Vorabnahme bis zum Projektabschluss beim Kunden
- Koordination der Projekte hinsichtlich der Termine und Kosten sowie die projektspezifische Einsatzplanung
- Zuständig für die Abstimmung und Planung technischer Themen mit unseren Kunden, Fachabteilungen und Lieferanten
- Verfolgung des Fortschritts bei Neuaufstellungen und Umbauten
- Planung der Umbauten in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
- Verantwortlich für die Reklamationsbearbeitung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengang
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Gutes Gespür für Kunden und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder der Projektabwicklung, wünschenswert in der Automatisierungstechnik
- Selbstständiger, zuverlässiger und kooperativer Arbeitsstil
- Freude bei der Kommunikation im internationalen Umfeld mit Kunden und Lieferanten
- Flexibilität für nationale und internationale Kundenbesuche
Diese Benefits erwarten Sie
- Individuelles Einarbeitungsprogramm
- Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
- Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
- Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
- Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
- Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Homeoffice-Anteil
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung mit unserer Betriebskinderkrippe in Mindelheim
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr Ansprechpartner
Herr Rafael Paiva
personal@grob.de
Telefon +49 8261/996 7544
