Produktmanager (m/w/d) After Sales in Arbeitnehmerüberlassung

Ihr Aufgabenbereich:

• Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Betreuung des After Sales Produktportfolio und arbeiten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen die Portfoliostrategie aus
• Sie entwickeln zusammen mit den Fachspezialisten neue After Sales Produkte um die Produktivität unserer Anlagen langfristig sicherstellen, der Schwerpunkt liegt im Bereich der Elektromobilität
• Sie übernehmen die Projektleitung für Neuproduktentwicklungen oder Produktoptimierungen und sind dabei verantwortlich für den Projekterfolg in Bezug auf Technik, Termine, Budget und Qualität
• Sie definieren Geschäfts- und Preismodelle sowie die passenden Vertriebskanäle
• Sie führen Potentialanalysen inklusive Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Machbarkeitsstudien durch
• Sie befähigen den Vertrieb durch Schulungen und zielgruppengerechte Vertriebsunterlagen, die Sie zusammen mit dem Marketing erarbeiten
• Die Durchführung von gelegentlichen Kundenbesuchen sowie Teilnahme an Messen und Webinaren runden Ihr Aufgabenprofil ab

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, technischen Vertrieb oder Business Development sowie ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
• Sie verfügen über Branchenkenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise im Bereich After Sales Service
• Sie besitzen ein gutes Kommunikationsvermögen und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu anderen Fachabteilungen auszubauen
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine hohe Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
• Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse
• Sie verhandeln ebenso gerne auf Englisch wie auf Deutsch und haben ein sicheres und professionelles Auftreten

Das bieten wir Ihnen:

• Anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld
• Eine faire Vergütung sowie eine 35 Stunden/Woche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine eigene Betriebsarztpraxis und umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote

Stellendetails:

• Offene Stellen: 1
• Arbeitszeitmodell: Normalschicht mit Gleitzeit (Kernarbeitszeit 9:00 - 14:15 Uhr)
• Einsatz: ab sofort
• Einsatzdauer: 36 Monate
• EG nach BAP TV Metall Elektro: je nach Qualifikation EG8, Start 1. Stufe oder EG9, Start 1. Stufe

Ihr Ansprechpartner:

Frau Lisa Stark
Zeitarbeit@grob.de
Telefon +49 8261/996 3642
DIS AG | Industriestraße 4 | 87719 Mindelheim