Wir suchen Verstärkung für unser Team Dienstleistungen innerhalb der Business Unit After Sales am Standort Mindelheim.
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Anlagenoptimierung und das Bearbeiten von Kundenanfragen sowie das Erstellen und Verhandeln von Angeboten
- Sicherstellung der Auftragseinsteuerung und die Koordination von Reparatur-, Überholungs- und Umbaueinsätzen unter Berücksichtigung von Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
- Angebotstechnische Bewertung der Zustandsanalyse genutzter Maschinen und Anlagen im Rahmen der Prozessoptimierung
- Personalbetreuung während des Umsetzungszeitraums rundet das vielfältige Aufgabegebiet ab
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer After Sales Produkte im Bereich Elektromobilität anhand Beobachtungen des Geschehens aus der Praxis
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation und bestenfalls eine Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister von Vorteil
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
- Systematische und strukturierte Vorgehensweisen bei Problemanalysen und das Verständnis Problemlösetechniken in der Praxis einzusetzen
- Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Hohe Kundenorientierung
- Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Ca. 20% Reisebereitschaft und interkulturelles Interesse
Diese Benefits erwarten Sie
- Individuelles Einarbeitungsprogramm
- Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
- Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
- Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
- Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
- Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Remote-Anteil
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Beatrix Mayr
personal@grob.de
Telefon: +49 8261/996 7544