Wir suchen Verstärkung für unser Team Inbetriebnahme Elektrik innerhalb der Business Unit Elektrische Antriebe am Standort Mindelheim.
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Inbetriebnahme des Laserequipments und deren Automation sowie die Applikationsinbetriebnahme
- Unterstützung bei der Auslegung von Schweißkonzepten bereits ab der Entwicklungsphase
- Übernahme von qualitätsrelevanten Vorgaben für Prozessapplikationen
- Implementierung und Einlernen von Prozesssoftware mit künstlicher Intelligenz
- Inbetriebnahme von Laserapplikationen für Elektromotoren und Batteriesystemen im Haus sowie beim Kunden vor Ort
- Durchführung von Fehleranalysen, Fehlerreproduktionen sowie deren Behebung und Abstellung
- Ausarbeitung von Inbetriebnahme Anleitungen und Fehlerdokumentation
- Disposition als technischer Ansprechpartner sowohl firmenintern als auch gegenüber Kunden und Zulieferer
- Verifizierung, Prozessbegleitung und Optimierung der Serien-Produktion
- Verantwortlichkeit von geforderten Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen
- Unterstützung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene elektronische/mechatronische Ausbildung oder eine Weiterbildung zum Techniker, idealerweise mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik
- Ausgeprägte Teamfähigkeit in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld
- Sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit sowie weltweite Reisebereitschaft runden das Profil ab
Diese Benefits erwarten Sie
- Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
- Internationales Umfeld: Teilnahme an Auslandseinsätzen und die Gelegenheit, internationale Erfahrungen zu sammeln
- Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie sowie Zuschläge und Übernachtungs- und Verpflegungspauschalen für Montageeinsätze
- Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
- Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie
- Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
- Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
- EGYM Wellpass: Attraktive Angebote und unbegrenzten Zugang zu über 8000 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen
- Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Annika Fleckenstein
personal@grob.de
Telefon +49 8261/996 7544
