Verstärken Sie unser Hardware-Team in der Zentralen Konstruktion und gestalten Sie die Zukunft der Elektrotechnik mit uns!
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Erstellung von Stromlaufplänen mit dem ECAD-System EPLAN P8 unter Berücksichtigung von Normen, Konstruktionsrichtlinien und Liefervorschriften
 
- Erarbeitung von Zuordnungslisten (Adressbelegung der Steuerung) in enger Abstimmung mit Mechanik- und Fluidkonstruktion (Aktorik, Sensorik, Funktions-Texte)
 
- Verantwortung für technische Listen wie Stück-, Kabel-, Klemmen- und Verbindungslisten
 
- Optimierung von Elektroplänen zur Kosten- und Qualitätsverbesserung
 
- Standardisierung von Hardware- und Softwarekonzepten
 
- Materialbestellung über SAP sowie Dimensionierung elektrischer Schaltgeräte und Leitungen
 
- Konstruktive Prüfung auf Ausführbarkeit und Funktionalität
 
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik, ergänzt durch Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein entsprechendes Studium
 
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion
 
- Fundierte Kenntnisse in EPLAN P8
 
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
 
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
 
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 
Diese Benefits erwarten Sie
- Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit 
 
- Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie 
 
- Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen 
 
- Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie  
 
- Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen 
 
- Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie 
 
- Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 40% möglich 
 
- Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com) 
 
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Lisa Lastin
personal@grob.de
Telefon +49 8261/996 7544